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Denuncia de Acoso y Hostigamiento en la Municipalidad de Sierra Gorda

La situación en la Municipalidad de Sierra Gorda plantea serias preocupaciones sobre el bienestar de los funcionarios y la gestión de la administración local.

Funcionarios de la Municipalidad de Sierra Gorda han presentado una denuncia formal ante la Contraloría Regional de Antofagasta, solicitando una investigación interna en contra de la alcaldesa Deborah Paredes. Esta acción se debe a una serie de situaciones laborales preocupantes, incluyendo un intento de suicidio de una trabajadora en horario laboral.

El incidente ocurrió el 23 de septiembre, cuando una funcionaria intentó quitarse la vida en las dependencias municipales. Afortunadamente, recibió atención inmediata por parte del personal de salud local y fue trasladada al Hospital Regional. En una carta dejada por la trabajadora, se mencionan las circunstancias de acoso laboral que habría estado enfrentando.

La Asociación de Funcionarios de Planta y a Contrata sostiene que la situación podría haberse evitado si se hubiera cumplido con lo estipulado en la Ley Karim, que busca proteger a los trabajadores de acoso. Según los denunciantes, la administración municipal no ha implementado los protocolos necesarios ni ha proporcionado canales de denuncia efectivos.

Los funcionarios también destacan la falta de respuesta de la administración ante reclamos reiterados. En los últimos meses, se menciona que al menos cuatro directoras han requerido tratamiento psiquiátrico, atribuyendo su deterioro emocional al hostigamiento y maltrato en el entorno laboral. Asimismo, se hace referencia a la renuncia de una exfuncionaria del departamento de Dideco, quien dejó su cargo debido a situaciones de acoso.

Cabe destacar que en junio de este año, la Asociación había elevado denuncias sobre diversas irregularidades a la alcaldesa Paredes, pero no obtuvieron respuesta. Además, las quejas anteriores también habían sido dirigidas a la Contraloría Regional, sin que hasta el momento se haya emitido un pronunciamiento al respecto.

En su documento, los funcionarios hacen un llamado urgente a la Contraloría para que tome medidas inmediatas y proteja los derechos de los trabajadores municipales. Subrayan la necesidad de que se realicen acciones dentro de las dependencias municipales para abordar estos problemas y garantizar un ambiente laboral seguro y saludable.

La situación en la Municipalidad de Sierra Gorda plantea serias preocupaciones sobre el bienestar de los funcionarios y la gestión de la administración local, destacando la importancia de abordar el acoso laboral de manera efectiva y oportuna.

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