Los principales puntos de demanda son mejorías de sueldo, indemnizaciones y bonos de término de conflicto.
Tras no llegar a un acuerdo, 234 funcionarios de Enjoy Antofagasta inician un proceso de huelga, con el fin de llegar a un acuerdo en mejorar las condiciones salariales y otras demandas.
Tras la última oferta recibida por la empresa, no se llegó a un acuerdo en temas relevantes como aumento de sueldo, indemnizaciones y bonos de término de conflicto.
Desde el sindicato alegan que la propuesta de Enjoy no recompensa ni reconoce el trabajo y apoyo realizado en momentos críticos como la pandemia.
Por este motivo, durante la tarde se manifestaron en el frontis del recinto de entretenimiento.
Les compartimos el comunicado emanado desde el Sindicato de Inversiones Vista Norte, de trabajadores de Enjoy Antofagasta:
